转自：承德发布
记者从市人力资源和社会保障局获悉，我市2024年度企业职工因病提前退休工作已经启动。
据介绍，根据省人力资源和社会保障厅统一部署，今年我市企业职工病退工作自10月中旬开始申报。此次企业职工因病提前退休申报条件为男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上；缴费年限满15年（含视同）及以上；在国有企业、集体企业工作时间满10年以上。
对于国有、集体企业职工，经原劳动部门批准招用的国有企业、集体企业原固定职工、劳动合同制职工工作满10年以上，现仍在国有企业、集体企业工作。对于灵活就业人员，对曾在国有企业、集体企业工作满10年以上因该企业破产、改制解除劳动关系，重新就业（包括灵活就业）的参保缴费人员，需提供企业破产、改制的政策文件及职工领取安置费、经济补偿金的原始材料。
对符合条件的职工，只需要向单位或档案管理机构提交书面申请即可，由企业或档案管理机构负责具体申报工作。
各县（市、区）、自治县人社部门、市本级统筹单位、档案管理机构对初审符合申报条件人员的整理后的档案及相关资料汇总、归档，经公示后，于10月23日前上报市人社局养老保险科。对初审通过人员的鉴定工作安排，由市劳动能力鉴定委员会办公室另行通知。
来源/承德日报（记者：马思稳，通讯员：张晓东、姜文龙）